תכנית הכשרה לאימון 
שותפויות בארגונים בגישת ZOOM 














 
________(2)
מהי גישת Zoom? 
 
הסביבה העסקית של היום מחייבת ארגונים להגיב מהר, להשתנות, לפעול באופן חוצה גבולות. ועדיין ברוב הארגונים עבודת הממשקים מתנפצת על חומות של גישה טריטוריאלית, תהליכי קבלת החלטות היררכיים וחוסר סובלנות לשונות.

גישת Zoom מביאה הסתכלות אחרת. היא רואה במערכת היחסים הארגונית בין ממשקים וצוותים כ"שותפות".
בסיס הגישה עומד עקרון "פיזיקלי" המגדיר שותפות כ"יישות שלישית" בעלת מאפיינים וצרכים משלה. שאלת המפתח אם כן היא מה השותפות צריכה כדי להיות במיטבה. מכאן פיתחנו ארגז כלים עשיר ומגוון המסייע למנהלים לקדם שותפויות אפקטיביות.

הצטרפו לארגונים מובילים שכבר בחרו להטמיע את גישת זום לניהול שותפויות וביניהם: שטראוס, אמדוקס, פיליפס, רפא"ל, בנק לאומי, מכבי שרותי בריאות, קבוצת כנס ועוד.

תכנית ההכשרה 

תכנית ההכשרה נולדה מתוך חזון להכשיר מנהלים ואנשי משאבי אנוש מתוך הארגון להשתמש באופן עצמאי בכלים ולסייע לממשקים ולצוותים לשפר את תפקודם.

מטרותיה המרכזיות::


• להקנות נקודת מבט אחרת להבין שותפות
• להבין לעומק מהם התנאים המאפשרים שותפות
• להיות מסוגלים לזהות מה לא עובד מה השותפות צריכה? אלו תנאים חסרים? 
• לדעת מה צריך לעשות כדי לסייע לשותפות להשתפר

המפגשים מיועד למנהלים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי פיתוח ארגוני בארגונים
 מה יכללו שני המפגשים?
התכנית בנויה משני מפגשים בני יומיים שיכללו (בין היתר):
•  חשיפה התנסותית וחווייתית לגישת השותפויות

•  הכרות עם עקרון הישות השלישית וגלגל השותפויות

•  רכישת כלים לאבחון מהיר של שותפויות באמצעות עבודה עם
Case study, שיתוף אירועים של המשתתפים עצמם והרבה תרגול

•  התנסות של כל אחד מהמשתתפים בין המפגשים באבחון של שותפויות

•  התנסות ראשונית באימון של שותפויות באמצעות סימולציה

•  הצצה לבסיס התאורטי שמאחורי הגישה
Copy_of_____...

 מנחי התכנית 
ziv
זיו גפן

זיו מביא עמו ניסיון של למעלה מעשרים שנה
בליווי וסיוע למנכ"לים והנהלות.
לאורך השנים סייע זיו לחברות רבות לתרגם את
האסטרטגיה שלהן למציאות, לשנות דפוסי
התנהלות ולממש את הפוטנציאל העסקי
שלהן. היה שותף במחקר ופיתוח גישת Zoom
לניהול שותפויות ומוביל בשנים האחרונות את
הטמעת הגישה בארגונים. בוגר תכנית ORSC
לאימון מערכות יחסים ארגוניות.
mati
מתי כנען

מתי מסייעת לארגונים, לצוותים וליחידים
להתפתח ולממש את הפוטנציאל העסקי,
הניהולי והאישי שלהם. בתוך כך מלווה הנהלות
בכירות בתהליכי פיתוח ושינוי, ובתרגום
האסטרטגיה העסקית לאסטרטגיה ארגונית.
הייתה שותפה במחקר ופיתוח גישת Zoom
לניהול שותפויות ומובילה בשנים האחרונות את
הטמעת הגישה בארגונים. בוגרת התכנית
להנחיית קונסטלציה ארגונית.

אנחנו שמחים לשתף אתכם כאן ברעיונות, ידע ותובנות הקשורים לשינויים בעולם הארגוני.
אתם מוזמנים לבקר אותנו גם באתר הבית שלנו
www.geffen-consulting.co.il
ובדף הפייסבוק שלנו גפן יעוץ ניהולי
Powered by ActiveTrail